　弊社で企画からデザイン・制作までトータルでお手伝いをした（株）マルイ「食べる採用」に関する記事が、「 VISION 岡山夏季特別号」に掲載されました！「食べる採用」とは、

（株）マルイの松田社長や販売部部長、営業本部長が、就職希望者と一緒にご飯を食べ、採用を決めるというもの。食事をしながら未来について語り合うことで、新たな事業領域に一緒にチャレンジしていくスペシャリティあふれる仲間を募集しています。

”（株）マルイ（津山市）が導入したユニークな「食べる採用」。松田欣也社長と顔を突き合わせて食事をする選考手法は、松田社長と採用支援を手掛けるレプタイル（株）（同）の丸尾宜史社長が10年後を見据え必要なのはどんな人材か、創造性やバイタリティーある人材を採用するにはどんな方法が良いかを話し合う中で、構築していったという。丸尾社長によるとポイントは、面白い会社・クリエイティブな会社だと伝わる採用、腕に覚えのある人材が挑戦したくなる採用。反応は上々で、すでに県外中途人材の入社が決まっている。東京での関連イベントなども予定。どんな人材が集まるのか、興味が尽きない。”

（引用：安江さん (2018)「VISION OKAYAMA 2018 夏季特別号編集後記」瀬戸内海経済レポート）

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　9/20（木）岡山市問屋町、10/13（土）東京都DIAGONAL RUN TOKYOにて、

（株）マルイ主催、レプタイル（株）共催の学生向けイベント

また、10/19（金）には東京で社会人向けイベント「OKAYAMAハタラクローカルのつどい」を開催予定です。

レプタイルはこれからも、それぞれの企業に寄り添って人材採用をご提案します！

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